強制假「四選三」惹質疑崔強調保障僱員不變

修改勞工法有關強制性假日機制引起爭議.JPG

【本報訊】政府計劃修改勞工法,建議部份強制性假日可選擇在公眾假期補放,即所謂“四選三”方案,受到勞工團體質疑。行政長官崔世安表示,政府特別須要強調當中沒有改動法律保障僱員的本質,同時樂意繼續聽取意見,社會大眾均可共同表達。

崔世安昨日接受傳媒訪問時稱,特區政府相關部門已就此事作出說明,“建議引入相關機制之目的是要兼顧來自不同民族或文化背景的僱員可與僱主透過溝通和協商,選擇將部份強制性假日改於公眾假日休假。”他指出,有兩點需要強調,一是修法並沒有改動現行《勞動關係法》的本質,包括對保障僱員的本質亦不會有變,二是政府非常樂意繼續就修法聽取社會各界的意見。

《修改勞動關係法》法律草案建議引入有關選定部份強制性假日的機制,容許勞資雙方協議將四日強制假中的三日改在公眾假日休息,引起社會關注,近日有意見指會削減僱員的強制性假期保障的事宜。勞工事務局前日發出新聞稿,重申是次修訂並沒有修改現行《勞動關係法》對強制性假期提供工作後的補償規定,故並不會削減僱員享受強制性假期的權益。

另外,新博彩員工權益會昨日到政府總部遞交請願信,分別反對政府計劃修法把部份強制性假日可選擇在公眾假期補放,認為方案將削弱員工在強制性假日上班的補償,以及反對把博彩中介人公關、清潔和保安等工種納入禁足令,認為博彩業員工在工餘時間進入賭場不一定是賭錢,可能是招呼來澳親友等其它需要,擴大禁足令適用人員,相信會對員工引起諸多不便。